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《总裁重生复仇从零开始》

第82章 帝王术

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李明似有所悟:“是啊,我也是这么想的。事情是这样的,我的一个在高考中意外落榜的女同学,就是我现在的女朋友张玫。
张玫是个独生女,高考中被流氓拦路滋事耽误了考试时间,差零点五分落榜。
落榜后就一直跟着我在四望镇我自家的商店经商,商店刚开业需要人,就把她的爸爸也招到商店做营业员。
没想到她那个一辈子脸朝黄土背向天的老农民爸爸,不知是怎么回事,居然懂得营销心理学,无论是谁,到了他的店里,就没有空着手出门的,必然会买一两样东西。
我和张玫到黄州来之后,那个商店就交给他打理,他把商店经营的风生水起。才一年的时间,商店的资产就增加了四倍!这些情况是我亲眼所见,还不知道具体原因。
所以决定明天回四望镇,虚心向老头请教。再总结成理论,在全公司推广。”
汪霭:“你的想法和做法很好,每个人都有他的长处和短处,我们要不断学习别人的长处和优点,用来改进我们的工作,才能不断前进步,工作才会越做越好。
我也很好奇,一个一辈子与土地打交道的老农民,不可能无缘无故就懂得了营销心理学,里面一定有故事的。”
李明:“听说这个老头的哥哥年青时在魔都做大华公司的营销员,兄弟俩感情好,哥哥与弟弟在聊天的时候,免不了三句话不离本行,讲起了他的生意经。
后来老头的哥哥跟着老板到西强国去了,此后几十年就断了音讯。老头出于对哥哥的怀念,常常回忆哥哥的音容笑貌,难以忘怀。
经常反复咀嚼哥哥所说过话,就刻骨铭心了,现在做营业员,正好把哥哥的生意经合出来试试,没想到效果特别的好。”
汪霭:“这就对了,世上的事只有学而知之,没有生而知之,有他哥哥的影响,弟弟就自然而然地学会了一些东西。
他那个哥哥出海后到现在一直都没回来过,必定思亲入骨。现在两建交了,可能会找时间回来还乡探亲。我有预感,应该要不了很久,就有音讯回来,大势所然嘛。
这个人如果还没死的话,对我们是很重要的。
我们的公司现在发展的很快,无**司规模、交易额一个月五天就翻一倍。如果一直这样发展下去,用不了多久,我们就会把生意做到国外去。
与海外做生意是还没有兴起的外贸。外贸是赠赚取外汇的必需途径。这个老农小商的哥哥,可能会为我们的外贸生意起到穿针引线的重要作用!”
汪明笑道:“汪姐,你天天在疗养院住着,可思想一直在潮头尖上,这就想到了外贸生意!我从来就没往这方面想。”
汪霭笑道:“你以为我在疗养院就不学习,你看看我的书架,现代商业就占了一多半。
你是总裁,思想不超前可不行,从现在起,你又多了一项新任务,苦学英语,三年内必须给我达到四级,五年内达到六级。尤其是口语要跟得上,光会哑巴英语还不行。”
李明笑道:“我早就达到了四级英语,口语大概达到六级了吧,记得我与你在浙东医院交流过一次。要不现在再交流交流?”
汪霭来了兴趣,立即与李明用英语交流,李明有问必答。汪霭的英语也是强项,无论说、写都有六级水平,不相信难不住李明,就故意逐步增加难度。
但无论汪霭怎么有意为难,甚至把一些专业术语都说出来了,李明照样对答如流。说了差不多半个小时,汪霭已经尽了最大的努力,仍然难不到这个高中毕业生,只得泄气地说:“你就是一个怪物、奇葩、妖孽,不跟你说了。”
李明暗笑:若是被你难到,老子的前生还能做得了跨国大公司的老板!
汪霭拿出几盒磁带,对李明说:“原来是把这几盒磁带给你用的,现在你是用不着了。拿回去给你的秘书用吧,看样子这个秘书你用的很顺手,就给他学,学会了英语。以后带到国外了,才能有用武之地!”
李明接过磁带苦笑着说:“汪姐说了,必须让他努力学,赴汤蹈火也得上!”
汪霭笑了:“说了这么久,我已经得到了极大的满足,现在你回去吧,家里有一摊子事需要你去处理。”
李明叹息道:“是啊,这些时间我们都是一个人当几个人用,苦了汪玲了。”
汪霭安慰李明:“年轻人,多做点事是好事,在繁忙的工作中进步快,能学到很多东西。
现在人事部、营销部、宣传部、企划部、财务部,仓储部、运输部、公关部……都已经建设好了,有不足的地方在运营中逐步健全。
做总管的只要管住各部门的头就行,所以王玲也不是特别、特别累的,你就不用心痛她了。
你今后的主要工作是抓大放小,什么是大,就是启用、欣赏、用好这些主管部门、各个分部的头。
在封建王朝,这叫着帝王之术。你要逐步打造出一个商业帝国,你就是这个帝国的国王,帝王之术是必须要学一些的。
西汉三杰中的准阴候韩信,三略六韬,无人能及,排兵布阵,无人匹敌。
汉高祖刘邦有感于此,酒后与韩信聊天时问:“以我的才能,可以带领多少兵?”。
韩信答说:“可以带十万。”
刘邦又问:“你能带多少兵马?”
韩信回答:“多多益善。”也就是说越多越好,一百万……一千万都行。
刘邦嘲笑韩信说:“你的能力比我强这么多,为什么做皇帝的是我而不是你呢?”
韩信说:“你是将将之才,我是将兵之才,这是皇与将的区别。”
刘邦恍然大悟。
汪霭意味深长地说:“事实就是这样,刘邦打仗不如韩信,运筹帷幄不如张良,治理经济不如陈平。但他能够让这三个人同时为他所用,所以他能得天下。
管理一个公司也是这样的道理,如果你能够把会识人管人的人放在人事部长的

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