《重生七零:开局打猎养家,我把妻女宠上天》
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嗯,等见了老胡,跟他说道说道。
不过他不能空着手去上任,要做功课,比如把管理制度写出来。
胡志强带来了丰收酒厂的基本资料,酒厂上下加起来五十多号人,人不多,可在酒厂这行当里,已算是颇有规模了。
毕竟这年头,大伙儿还勒紧裤腰带过日子,拿粮食来酿酒,可是顶奢侈的事儿。
管理,没有明确制度,肯定是不行的!
其实,赵振国在京市那会儿,就已经起草了一份规章制度和管理系统。
可惜那份给了王新军,当时也没想起来要复印一份,只能再动手写一份。
好在这些里面弯弯绕绕的东西,他还是知道的,所以整理这些东西,对他来说并不难!
赵振国一边这么琢磨着,一边迈开步子往家走。
他到家的时候,宋婉清正跟婶子吩咐,多做点好吃的,把小白今天逮到的一只鸡杀了,炖个鸡汤,给赵振国补补身子。
婶子注瞅着抱着棠棠的宋婉清,那模样娇俏动人,明艳不可方物,忍不住打趣说:
“你家老四身体够强壮了,用不着你这么补。”
听到婶子的话,宋婉清否认道:
“谁说是给他补的,是我想吃了。”
婶子,嗯嗯嗯,是是是
把宋婉清整了个大红脸,抱着棠棠进了卧室,把女儿放在小车上,自己看起了书。
回来好几天,她天天忙得腰酸背痛的,连看书的时间都少了许多。
不过振国明天又要走了,算了,由着他折腾吧
她不由自主地揉了揉自己的腰。
对于赵振国要去市里那个丰收酒厂当副厂长这件事,宋婉清是一百个支持。
自家男人有本事,有抱负,是好事。反正按振国说的,这个厂他也不会久待,这里只是一个试验田。
赵振国吃了饭就开始埋头写制度,洋洋洒洒写了两页纸。
他瞅着自己的字,觉得不太好看,又央求媳妇帮忙抄写了一遍。
宋婉清抄的时候暗暗咋舌,振国咋啥都会啊!
抄完之后,赵振国拉着媳妇去洗澡,边洗边干正事儿!
哎,舍不得媳妇儿啊,来,先香一个!
别人上任第一天都干些啥,赵振国才不管。
但他上任那天,非让胡志强把车停在厂门口,拎着整整二十斤猪肉,大摇大摆地就进了厂区。
胡志强简直没眼看,但是也跟着下来了。
王大海小声问:“四哥,是不是太
高调了点?”
赵振国嘿嘿一笑,说:“要的就是这高调劲儿!”
果然,这一行人太扎眼了,很快就有好事者凑过来问:“这肉是干啥用的啊?”
赵振国笑眯眯地回答:“还能干啥,请大家吃的呗!”
这段时间,丰收酒厂群龙无首,两副厂长忙着争厂长的位置,生产的事儿早就抛到后脑勺去了。
底下的员工们也是人心惶惶,生怕酒厂哪天就没了,饭碗也跟着丢了,也不知道这个月工资能发么?
可谁也没想到,居然空降了个厂长和新副厂长,还说要开大会。
一听开会,工人们就没啥兴趣,最近大会小会开得不少,说得比唱得还好听,可没啥用,根本没人愿意去。
更别说还有人撺掇着说千万别去,外面来的领导哪儿有厂里的领导知根知底,不要去开会,给新来的领导一个下马威。
结果,好几个工人匆匆跑进车间,兴奋地喊:
“是开会,但是是开会吃猪肉炖粉条的大锅菜!”
“厂长和新来的副厂长请客,管饱,不要钱也不要票!”
“咦,恁大一块肉哩,去晚了可就没有了!”
这一下子,工人们都来劲了,拎着铝饭盒就往食堂跑。
那几个捣乱的人想拦,可根本拦不住,索性也跟去看看。
跑到食堂一看,妈呀,大锅菜都已经闷好了,装在洗澡盆那么大的盆子里,菜堆得跟小山一样高。
那肥嘟嘟的大肉片子,油光锃亮的粉条和豆腐,还有管够的馒头,看得工人们哈喇子都快流下来了。
有人上去打饭,真的不要钱也不要票,而且打饭大婶也不像平时那么抠索,满满一大勺,每一勺都能瞅见好几片肉。
一顿饭吃得大伙满嘴流油,肚皮溜圆。
等大家都开始偷偷松腰带了,胡志强觉得差不多了,站起来说了两句,然后跟众人介绍赵振国,让他也讲两句。
赵振国今天穿着白衬衫搭着黑裤子,脚上蹬着油光锃亮的皮鞋,一尘不染。
理着个干净精短的寸头,配上他棱角分明、透着冲击力的五官,整个人显得特别精神。
他起身迈腿踩在凳子上,站得高高的,跟大家讲话。
“大家好好干,干得好月底有额外奖金,年底也有额外奖金!到时候我还请大家吃肉!”
有胆大的工人举手问:
“奖金?奖金能有多少?”
赵振国说:“早上八点上班,下午五点下班,中午休息一个
小时。如果加班,一个小时给五毛钱。
以后咱们生产车间会分成几个生产小组,如果某个小组干得快、干得好,就评选成优秀小组,每个组员每个月还额外加两块钱!一星期,咱们休息两天!”
听到这番话,在两副厂长鼓动下准备闹事的工人都懵了!
这?这还怎么闹?
连他们都心动了,更别说跟着准备搞事情的几个人了!
谁不想多干点活挣钱养家啊!
工人们慷慨激昂地拍手鼓掌,个个对未来充满了期待。
俩副厂长心中暗笑,这小子挺狂啊,看来不用他们动手了。厂子账面上早没钱了,看这货拿啥来兑现!到时候他要是敢不兑现,这帮工人都能把他撕吃了!
赵振国抬手示意大家安静,又简单地讲了几句,然后顺便把王大海介绍给大家认识。
接着,他让王大海起身给大家讲几句话。
王大海第一次在这么多人前发言,心里紧张得要命,手都不知道往哪儿放,说话也结结巴巴的。
讲完话坐下后,他抬起胳膊用手背蹭了一下额头上的汗。
赵振国看着他笑了笑,端起酒杯跟他碰了一杯,一饮而尽。喝完酒,王大海紧张的心情也平复了许多。
四哥让他学着管人,但他哪儿会这个啊。
结果四哥说很简单,还给了他厚厚一沓东西,说这叫规章制度。
考勤、评选优秀员工、高产能小组…
这些之前他都没听说过,可都是约束工人的好办法!
让每个工人都有自我约束、提升自己的意识。
像后世东来的管理,做到了让利员工,让员工有幸福感。
有了这种制度,他们这些管理者都成了摆设,压根不需要做什么,只需要处理一下突发状况、应急事情。
王大海真不知道赵振国这脑子是怎么长的,咋啥都会。
不仅如此,赵振国还为了合理分配工作拟定了几个部门,市场、采购、财务(会计)、仓库、生产车间,还特地设立了质检部,说一定要把产品质量控制好。
重要的岗位都安排了高中学历的人负责,生产车间则不需要学历,只要手脚麻利、能吃苦耐劳就行。
有了这些部门的成立和分工,厂内运作更加条理清晰,完全不担心会乱套。
胡志强听着他这一套一套的,觉得自己这几年的厂长好像是白干了一样。
抄作业!一定要抄作业!抄到自己的酒厂去!
可是,酒厂还欠了一屁股债,振国准备咋办?别说打鹿血酒的主意,他可不干!
小时。如果加班,一个小时给五毛钱。
以后咱们生产车间会分成几个生产小组,如果某个小组干得快、干得好,就评选成优秀小组,每个组员每个月还额外加两块钱!一星期,咱们休息两天!”
听到这番话,在两副厂长鼓动下准备闹事的工人都懵了!
这?这还怎么闹?
连他们都心动了,更别说跟着准备搞事情的几个人了!
谁不想多干点活挣钱养家啊!
工人们慷慨激昂地拍手鼓掌,个个对未来充满了期待。
俩副厂长心中暗笑,这小子挺狂啊,看来不用他们动手了。厂子账面上早没钱了,看这货拿啥来兑现!到时候他要是敢不兑现,这帮工人都能把他撕吃了!
赵振国抬手示意大家安静,又简单地讲了几句,然后顺便把王大海介绍给大家认识。
接着,他让王大海起身给大家讲几句话。
王大海第一次在这么多人前发言,心里紧张得要命,手都不知道往哪儿放,说话也结结巴巴的。
讲完话坐下后,他抬起胳膊用手背蹭了一下额头上的汗。
赵振国看着他笑了笑,端起酒杯跟他碰了一杯,一饮而尽。喝完酒,王大海紧张的心情也平复了许多。
四哥让他学着管人,但他哪儿会这个啊。
结果四哥说很简单,还给了他厚厚一沓东西,说这叫规章制度。
考勤、评选优秀员工、高产能小组…
这些之前他都没听说过,可都是约束工人的好办法!
让每个工人都有自我约束、提升自己的意识。
像后世东来的管理,做到了让利员工,让员工有幸福感。
有了这种制度,他们这些管理者都成了摆设,压根不需要做什么,只需要处理一下突发状况、应急事情。
王大海真不知道赵振国这脑子是怎么长的,咋啥都会。
不仅如此,赵振国还为了合理分配工作拟定了几个部门,市场、采购、财务(会计)、仓库、生产车间,还特地设立了质检部,说一定要把产品质量控制好。
重要的岗位都安排了高中学历的人负责,生产车间则不需要学历,只要手脚麻利、能吃苦耐劳就行。
有了这些部门的成立和分工,厂内运作更加条理清晰,完全不担心会乱套。
胡志强听着他这一套一套的,觉得自己这几年的厂长好像是白干了一样。
抄作业!一定要抄作业!抄到自己的酒厂去!
可是,酒厂还欠了一屁股债,振国准备咋办?别说打鹿血酒的主意,他可不干!
小时。如果加班,一个小时给五毛钱。
以后咱们生产车间会分成几个生产小组,如果某个小组干得快、干得好,就评选成优秀小组,每个组员每个月还额外加两块钱!一星期,咱们休息两天!”
听到这番话,在两副厂长鼓动下准备闹事的工人都懵了!
这?这还怎么闹?
连他们都心动了,更别说跟着准备搞事情的几个人了!
谁不想多干点活挣钱养家啊!
工人们慷慨激昂地拍手鼓掌,个个对未来充满了期待。
俩副厂长心中暗笑,这小子挺狂啊,看来不用他们动手了。厂子账面上早没钱了,看这货拿啥来兑现!到时候他要是敢不兑现,这帮工人都能把他撕吃了!
赵振国抬手示意大家安静,又简单地讲了几句,然后顺便把王大海介绍给大家认识。
接着,他让王大海起身给大家讲几句话。
王大海第一次在这么多人前发言,心里紧张得要命,手都不知道往哪儿放,说话也结结巴巴的。
讲完话坐下后,他抬起胳膊用手背蹭了一下额头上的汗。
赵振国看着他笑了笑,端起酒杯跟他碰了一杯,一饮而尽。喝完酒,王大海紧张的心情也平复了许多。
四哥让他学着管人,但他哪儿会这个啊。
结果四哥说很简单,还给了他厚厚一沓东西,说这叫规章制度。
考勤、评选优秀员工、高产能小组…
这些之前他都没听说过,可都是约束工人的好办法!
让每个工人都有自我约束、提升自己的意识。
像后世东来的管理,做到了让利员工,让员工有幸福感。
有了这种制度,他们这些管理者都成了摆设,压根不需要做什么,只需要处理一下突发状况、应急事情。
王大海真不知道赵振国这脑子是怎么长的,咋啥都会。
不仅如此,赵振国还为了合理分配工作拟定了几个部门,市场、采购、财务(会计)、仓库、生产车间,还特地设立了质检部,说一定要把产品质量控制好。
重要的岗位都安排了高中学历的人负责,生产车间则不需要学历,只要手脚麻利、能吃苦耐劳就行。
有了这些部门的成立和分工,厂内运作更加条理清晰,完全不担心会乱套。
胡志强听着他这一套一套的,觉得自己这几年的厂长好像是白干了一样。
抄作业!一定要抄作业!抄到自己的酒厂去!
可是,酒厂还欠了一屁股债,振国准备咋办?别说打鹿血酒的主意,他可不干!
小时。如果加班,一个小时给五毛钱。
以后咱们生产车间会分成几个生产小组,如果某个小组干得快、干得好,就评选成优秀小组,每个组员每个月还额外加两块钱!一星期,咱们休息两天!”
听到这番话,在两副厂长鼓动下准备闹事的工人都懵了!
这?这还怎么闹?
连他们都心动了,更别说跟着准备搞事情的几个人了!
谁不想多干点活挣钱养家啊!
工人们慷慨激昂地拍手鼓掌,个个对未来充满了期待。
俩副厂长心中暗笑,这小子挺狂啊,看来不用他们动手了。厂子账面上早没钱了,看这货拿啥来兑现!到时候他要是敢不兑现,这帮工人都能把他撕吃了!
赵振国抬手示意大家安静,又简单地讲了几句,然后顺便把王大海介绍给大家认识。
接着,他让王大海起身给大家讲几句话。
王大海第一次在这么多人前发言,心里紧张得要命,手都不知道往哪儿放,说话也结结巴巴的。
讲完话坐下后,他抬起胳膊用手背蹭了一下额头上的汗。
赵振国看着他笑了笑,端起酒杯跟他碰了一杯,一饮而尽。喝完酒,王大海紧张的心情也平复了许多。
四哥让他学着管人,但他哪儿会这个啊。
结果四哥说很简单,还给了他厚厚一沓东西,说这叫规章制度。
考勤、评选优秀员工、高产能小组…
这些之前他都没听说过,可都是约束工人的好办法!
让每个工人都有自我约束、提升自己的意识。
像后世东来的管理,做到了让利员工,让员工有幸福感。
有了这种制度,他们这些管理者都成了摆设,压根不需要做什么,只需要处理一下突发状况、应急事情。
王大海真不知道赵振国这脑子是怎么长的,咋啥都会。
不仅如此,赵振国还为了合理分配工作拟定了几个部门,市场、采购、财务(会计)、仓库、生产车间,还特地设立了质检部,说一定要把产品质量控制好。
重要的岗位都安排了高中学历的人负责,生产车间则不需要学历,只要手脚麻利、能吃苦耐劳就行。
有了这些部门的成立和分工,厂内运作更加条理清晰,完全不担心会乱套。
胡志强听着他这一套一套的,觉得自己这几年的厂长好像是白干了一样。
抄作业!一定要抄作业!抄到自己的酒厂去!
可是,酒厂还欠了一屁股债,振国准备咋办?别说打鹿血酒的主意,他可不干!
小时。如果加
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